{"id":42,"date":"2021-04-12T14:25:19","date_gmt":"2021-04-12T12:25:19","guid":{"rendered":"http:\/\/geiq-gard.fr\/?page_id=42"},"modified":"2021-06-08T23:35:22","modified_gmt":"2021-06-08T21:35:22","slug":"questions-reponses","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/geiq-gard.fr\/index.php\/questions-reponses\/","title":{"rendered":"Questions\/R\u00e9ponses"},"content":{"rendered":"\t\t<div data-elementor-type=\"wp-page\" data-elementor-id=\"42\" class=\"elementor elementor-42\" data-elementor-settings=\"[]\">\n\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-section-wrap\">\n\t\t\t\t\t\t\t<section class=\"elementor-section elementor-top-section elementor-element elementor-element-1b71c39 elementor-section-boxed elementor-section-height-default elementor-section-height-default\" data-id=\"1b71c39\" data-element_type=\"section\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-container elementor-column-gap-default\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-column elementor-col-100 elementor-top-column elementor-element elementor-element-3bf22cf\" data-id=\"3bf22cf\" data-element_type=\"column\">\n\t\t\t<div class=\"elementor-widget-wrap elementor-element-populated\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-96a0f61 elementor-widget elementor-widget-spacer\" data-id=\"96a0f61\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"spacer.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-spacer\">\n\t\t\t<div class=\"elementor-spacer-inner\"><\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-a6a7850 elementor-widget elementor-widget-heading\" data-id=\"a6a7850\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"heading.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t<h2 class=\"elementor-heading-title elementor-size-default\">Nous r\u00e9pondons \u00e0 vos questions <\/h2>\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t<section class=\"elementor-section elementor-top-section elementor-element elementor-element-df5651d elementor-section-boxed elementor-section-height-default elementor-section-height-default\" data-id=\"df5651d\" data-element_type=\"section\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-container elementor-column-gap-default\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-column elementor-col-100 elementor-top-column elementor-element elementor-element-acfde3c\" data-id=\"acfde3c\" data-element_type=\"column\">\n\t\t\t<div class=\"elementor-widget-wrap elementor-element-populated\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-e581172 elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"e581172\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t<p style=\"text-align: center;\"><span style=\"color: #000000;\">D\u00e9couvrez nos r\u00e9ponses \u00e0 vos questions et vos r\u00e9flexions les plus fr\u00e9quentes \u00e0 propos du Geiq BTP\/MULTISECTORIEL\u00a0<\/span><\/p>\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t<section class=\"elementor-section elementor-top-section elementor-element elementor-element-268516d elementor-section-boxed elementor-section-height-default elementor-section-height-default\" data-id=\"268516d\" data-element_type=\"section\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-container elementor-column-gap-default\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-column elementor-col-100 elementor-top-column elementor-element elementor-element-a84886d\" data-id=\"a84886d\" data-element_type=\"column\">\n\t\t\t<div class=\"elementor-widget-wrap elementor-element-populated\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-fb1ef6e elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"fb1ef6e\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t<p><span style=\"color: #e30043;\"><b>Comment faites vous pour recruter ? moi, je ne trouve personne !<\/b><\/span><\/p><p style=\"text-align: left;\"><span style=\"font-size: 14px; color: #000000;\">Le recrutement est NOTRE m\u00e9tier. Avec nos 12 ans d\u2019exp\u00e9rience, nous avons nou\u00e9 des partenariats avec des acteurs de proximit\u00e9 et b\u00e9n\u00e9ficions d\u2019un r\u00e9seau d\u2019anciens salari\u00e9s efficace qui nous recommande !<\/span><\/p><p><span style=\"color: var( --e-global-color-text ); font-size: 14px;\">\u00a0<\/span><\/p><p><span style=\"color: #e30043;\"><b>Comment \u00eates vous s\u00fbrs que le candidat recrut\u00e9 donnera satisfaction ? Moi, j\u2019ai beaucoup de difficult\u00e9s et connu des d\u00e9ceptions.<\/b><\/span><\/p><p><span style=\"color: #000000; font-size: 14px;\">Nous ne sommes jamais s\u00fbrs de rien en mati\u00e8re de ressources humaines ! Ceci dit, nous pouvons nous f\u00e9liciter de notre taux de rupture de parcours proche des 0% !<\/span><\/p><p><span style=\"font-size: 14px; color: #000000;\">Nous avons notre recette bien entendu ! Nous allons \u00eatre TRES \u00e0 l\u2019\u00e9coute de vos besoins propres et chercher le candidat qui correspond le mieux \u00e0 vos attentes. Nous n\u2019avons pas de \u00ab stock \u00bb de candidats, nous recrutons sur mesure ! bien sur cela peut prendre plusieurs semaines, parfois quelques jours ! Le mieux est toujours d\u2019anticiper vos besoins. Il n\u2019est jamais bon de recruter dans l\u2019urgence.<\/span><\/p><p><span style=\"color: #000000;\">Nous faisons une pr\u00e9 s\u00e9lection de candidats et vous faites la s\u00e9lection finale.<\/span><\/p><p><span style=\"color: #000000;\">Le crit\u00e8re principal de recrutement est LA MOTIVATION et le SAVOIR ETRE.<\/span><\/p><p><span style=\"color: #000000;\">De plus, nous allons s\u00e9curiser le parcours par une p\u00e9riode \u00ab probatoire \u00bb d\u20191 mois environ qui permettra que votre entreprise et le salari\u00e9 retenu fassent connaissance et qu\u2019ils d\u00e9cident l\u2019un et l\u2019autre s\u2019ils ont envie de poursuivre l\u2019aventure ! Cette p\u00e9riode est aussi utile pour positionner le candidat sur une \u00e9chelle de comp\u00e9tence, et dessiner son futur programme de formation.<\/span><\/p><p><span style=\"color: #e30043;\"><b>Une personne en \u00ab insertion \u00bb n\u2019est pas assez \u00ab pr\u00eate pour l\u2019emploi \u00bb, \u00e7a me fait peur !<\/b><\/span><\/p><p><span style=\"color: #000000;\">Il s\u2019agit d\u2019un pr\u00e9jug\u00e9 qui est malheureusement tr\u00e8s tenace !! Le GEIQ ne recrute QUE des personnes qui sont tout \u00e0 fait capables de travailler dans une entreprise de droit commun, sans aucune restriction (jeune candidat de 26 ans avec de faibles qualification, r\u00e9orientation professionnelle,\u00a0 demandeurs d\u2019emploi inscrits depuis + d\u20191 an,\u2026)<\/span><\/p><p><span style=\"color: #000000;\">Les profils sont vari\u00e9s, et il n\u2019y a pas de limite d\u2019\u00e2ge. Pour la plupart des entreprises adh\u00e9rentes, le GEIQ est une de ses\u00a0 meilleures sources de recrutement sue des postes non confirm\u00e9s.<\/span><\/p><p><span style=\"color: #e30043;\"><b>Combien va me couter un salari\u00e9 mis \u00e0 disposition par le GEIQ ?<\/b><\/span><\/p><p><span style=\"color: #000000;\">Chaque cas est diff\u00e9rent. Avant chaque embauche, le GEIQ \u00e9tablit un devis \u00e0 l\u2019entreprise. Le tarif d\u00e9pendra du salaire, du cout de la formation, du volume de formation, interne ou externe et d\u2019autres param\u00e8tres variables ! Il s\u2019agira dans tous les cas d\u2019un tarif horaire tout inclus (y compris charges sociales, cong\u00e9s pay\u00e9s, formation,\u2026)<\/span><\/p><p><span style=\"color: #000000;\">A titre d\u2019exemple, un ouvrier\u00a0 ma\u00e7on VRD pour une dur\u00e9e d\u2019un an avec 420h de formation coute environ 16.5 \u20ac\/h HT<\/span><\/p><p><span style=\"color: #000000;\">Si l\u2019entreprise dispense elle-m\u00eame la formation en interne, le tarif horaire est d\u2019environ 14\u20ac\/h<\/span><\/p><p><span style=\"color: #e30043;\"><b>Je suis une entreprise qui a un besoin de personnel pour une dur\u00e9e de 3 mois. Est-ce que le GEIQ peut me mettre \u00e0 disposition quelqu\u2019un ?<\/b><\/span><\/p><p><span style=\"color: #000000;\">Non, le GEIQ embauche exclusivement sur des contrats qualifiants d\u2019une dur\u00e9e minimale de 6 mois (la dur\u00e9e moyenne est de 12 mois) et ne pratique pas la multi mise \u00e0 disposition entre plusieurs entreprises. Le salari\u00e9 est recrut\u00e9 sur mesure aux besoins d\u2019une seule entreprise, la v\u00f4tre ! Et l objectif est que votre entreprise ait des perspectives d\u2019embauche p\u00e9renne pour ce salari\u00e9.<\/span><\/p><p><span style=\"color: #000000;\">Dans le cadre d\u2019heures d\u2019insertion dans des clauses sociales, la dur\u00e9e minimale est la m\u00eame : 6 mois. Mais n\u2019oubliez pas que le GEIQ peut MUTUALISER toutes les heures de travail sur plusieurs chantiers \u00ab claus\u00e9s \u00bb ! Vous b\u00e9n\u00e9ficiez ainsi d\u2019un salari\u00e9 qui gagne en comp\u00e9tence et une tranquillit\u00e9 d\u2019esprit !<\/span><\/p><p><span style=\"color: #e30043;\"><b>Est-ce que le salari\u00e9 GEIQ fera partie de mes effectifs ?<\/b><\/span><\/p><p><span style=\"color: #000000;\">Non, le salari\u00e9 est mis \u00e0 disposition de votre entreprise et ne fait pas partie de vos effectifs. Toutefois, il compte pour vos \u00ab quotas \u00bb d\u2019alternants ou de salari\u00e9s avec une RQTH<\/span><\/p>\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t<section class=\"elementor-section elementor-top-section elementor-element elementor-element-43f310c elementor-section-boxed elementor-section-height-default elementor-section-height-default\" data-id=\"43f310c\" data-element_type=\"section\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-container elementor-column-gap-default\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-column elementor-col-100 elementor-top-column elementor-element elementor-element-f51e108\" data-id=\"f51e108\" data-element_type=\"column\">\n\t\t\t<div class=\"elementor-widget-wrap elementor-element-populated\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-2b0647c elementor-widget elementor-widget-spacer\" data-id=\"2b0647c\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"spacer.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-spacer\">\n\t\t\t<div class=\"elementor-spacer-inner\"><\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-3e67a31 elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"3e67a31\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t<p style=\"text-align: center;\"><span style=\"color: #000000;\"><b>Si nous n&rsquo;avons pas pu r\u00e9pondre \u00e0 votre question n&rsquo;h\u00e9sitez pas \u00e0 nous contacter ou \u00e0 utiliser le chatbot !!<\/b><\/span><\/p>\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t<section class=\"elementor-section elementor-top-section elementor-element elementor-element-dc00159 elementor-section-boxed elementor-section-height-default elementor-section-height-default\" data-id=\"dc00159\" data-element_type=\"section\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-container elementor-column-gap-default\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-column elementor-col-100 elementor-top-column elementor-element elementor-element-967738c\" data-id=\"967738c\" data-element_type=\"column\">\n\t\t\t<div class=\"elementor-widget-wrap elementor-element-populated\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-48a8560 elementor-align-center elementor-widget elementor-widget-button\" data-id=\"48a8560\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"button.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-button-wrapper\">\n\t\t\t<a href=\"https:\/\/geiq-gard.fr\/index.php\/contact\/\" class=\"elementor-button-link elementor-button elementor-size-sm\" role=\"button\">\n\t\t\t\t\t\t<span class=\"elementor-button-content-wrapper\">\n\t\t\t\t\t\t<span class=\"elementor-button-text\">Nous contacter<\/span>\n\t\t<\/span>\n\t\t\t\t\t<\/a>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Nous r\u00e9pondons \u00e0 vos questions D\u00e9couvrez nos r\u00e9ponses \u00e0 vos questions et vos r\u00e9flexions les plus fr\u00e9quentes \u00e0 propos du Geiq BTP\/MULTISECTORIEL&nbsp; Comment faites vous pour recruter ? moi, je ne trouve personne ! 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